쇼타임 – 고객에게 첫 번째 프레젠테이션
회사 후배라면 꽤 오랫동안 클라이언트 프레젠테이션 이나 회의에 초대받지 못할 수도 있습니다.
그러나 어느 시점에서 당신은 아마도 단지 관찰하기 위해 이러한 회의 중 하나에 초대받을 것입니다.
그러면 크리에이티브 디렉터가 “컨셉을 발표하고 싶습니까?”라고 말하는 날이 올 것입니다.
제가 말씀드릴 수 있는 것은, 처음 몇 번은 회의실에서 일어나 고객을 업무에 안내하기 위해 긴장을 푸는 일입니다.
무대 공포증이 생길 수 있습니다. 당신은 방황하기 시작하고 생각의 기차를 잃을 수 있습니다. 물 한 잔이 필요합니다.
당신이 똑똑하다면, 당신이 무엇을 말할지 그리고 다른 사람들이 무엇을 말할지 알 수 있도록 이것을 연습했을 것입니다.
반면에 어떤 사람들은 타고난 발표자입니다.
예를 들어, 스탠드업 코미디를 하거나, 밴드에서 연주하거나,
연극에서 연기하는 것과 같은 유사한 경험이 있다면 이것이 더 쉬울 것입니다.
그러나 대부분의 사람들에게 모든 시선이 당신을 바라보고 있는 회의실 앞에 편안하게 서려면 연습이 필요합니다.
창의적인 작업을 설득력 있게 제시할 수 있는 것은 배워야 할 중요한 기술입니다.
이 분야에서 코칭을 받고 싶을 수도 있습니다.
대부분의 주요 도시에는 종종 연사 코치라고 불리는 많은 독립적인 프레젠테이션 코치가 있습니다. 또한 Toastmasters 및 Dale Carnegie 조직과 같은 잘 알려진 회사에서 프레젠테이션 다듬는 방법을 배울 수 있습니다.
회사를 차리면 선배가 되어 프레젠테이션 많이 하게 됩니다.
두 번째 직장으로 이동
첫 직장이 마음에 들고 일이 잘 풀린다면 2년 후에 다음 직장으로 옮겨갈 생각을 시작해야 합니다.
그러나 첫 번째 직업을 선택하는 엄청난 실수를 저질렀고 이것이 당신을 위한 것이 아니라는 것을 알고 있다면 더 빨리 찾기 시작하십시오. 모든 회사가 모든 사람에게 적합한 것은 아니며 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.
모든 것이 순조롭게 진행되고 있는데 왜 2년 후에 이직을 생각해야 합니까? 이유는 다음과 같습니다.
- 2년 후, 당신은 회사에서 일반적으로 생산하는 다양한 프로젝트를 수행했을 것입니다. 그때까지 당신은 그것을 얻을. 그들이 새로운 고객을 자주 데려오지 않는 한, 그곳에서 사용할 수 있는 작업의 범위를 보았을 것입니다.
- 귀하가 동의하든 그렇지 않든 이 회사가 어떻게 운영되는지 알게 될 것입니다.
- 당신은 새로운 친구와 지인을 사귈 것입니다. 이 사람들을 당신 가까이에 두십시오. LinkedIn 네트워크에 추가하세요. 그들은 당신의 가장 친한 친구가 될 필요가 없습니다. 그들은 당신의 “비즈니스 친구”가 될 수 있습니다.
- 계속 진행하다 보면 다음 회사가 완전히 다르게 운영된다는 것을 알게 될 수도 있습니다. 다른 사업 방식을 보는 것이 도움이 됩니다.
- 하지만 이사를 해야 하는 중요한 이유가 있습니다. 더 많은 돈을 벌게 될 것입니다. 같은 회사에 계속 있으면 연간 검토와 급여 인상을 받게 될 것입니다. 급여를 크게 높이는 유일한 방법은 다른 곳으로 가서 더 많은 것을 요구하는 것입니다. 당신의 일이 정당화된다면, 그들은 지불할 것입니다.
- 물론, 통지하기 전에 새 회사와 서면으로 확실한 계약을 맺고 있는지 확인하고 싶습니다. 일반적으로 최소 2주 전에 통보해야 하지만 더 오래 머물 것을 요청할 수도 있습니다. 그러나 또한 그들이 당신에게 즉시 떠나라고 요청할 준비를 하십시오. 그것은 일어날 수 있습니다. 직장 사이에 약간의 휴가를 주고 싶을 수도 있지만 그것은 당신에게 달려 있습니다.